修訂本校教職員工出勤差假管理要點第十條，本校教職員之事假(家庭照顧假)、病假、婚假、分娩假、陪產假、喪假等所規定假期核給，均含例假日，修訂為均不含例假日，經102年3月25日一級主管會議決議通過，即日開始實施。
十、本校教職員之事假(家庭照顧假)、病假、婚假、分娩假、陪產假、喪假等，依下列之規定實施：
（一）事假：因事得請事假，每學年准給7日。其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每學年准給7日，其請假日數併入事假計算。事假及家庭照顧假合計超過7日者，應按日扣除薪給。
（二）病假：因疾病必須治療或休養者，得請病假，每學年准給28日。其超過規定日數者，以事假抵銷。女性教師因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日，其請假日數併入病假計算。
（三）婚假：因結婚者，給婚假14日除因特殊事由，經學校核准延後給假或於結婚前5日內提前給假者外，應自結婚之日起1個月內請畢。
（四）娩假：因懷孕者，於分娩前，給產前假8日，得分次申請，不得保留至分娩後；於分娩後，給娩假42日；懷孕滿5個月以上流產者，給流產假42日；懷孕3個月以上未滿5個月流產者，給流產假21日；懷孕未滿3個月流產者，給流產假14日。娩假及流產假應一次請畢，且不得扣除寒暑假之日數。
（五）陪產假：因配偶分娩者，給陪產假3日，得分次申請。但應於配偶分娩日前後3日內請畢，例假日順延之。
（六）喪假：因父母、配偶死亡者，給喪假15日，繼父母、配偶之父母、子女死亡者，給喪假10日；曾祖父母、祖父母、配偶之組父母、配偶之繼父母、兄弟姊妹死亡者，給喪假5日。喪假得分次申請，但應於死亡之日起百日內請畢。
前項一款至六款，請依照請假流程辦理，本規則所規定假期核給，均不含例假日。教師申請娩假、陪產假期間由學校支應代課鐘點費。
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03-26 啟英高中 20130310全真...
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